十九屆六中全會通過了黨的歷史上第三個歷史決議，描繪了中國共產(chǎn)黨從小小紅船到巍巍巨輪的奮斗實踐，蘊含著百年大黨的制勝之道，凝結著彌足珍貴的歷史啟迪，也凝聚了千千萬萬各行各業(yè)人才的智慧與力量。“偉大成就鼓舞人心、寶貴經(jīng)驗彌足珍貴，歷史使命催人奮進”。作為一名人才工作者，我們要切實把思想行動統(tǒng)一到中央大政方針和決策部署上來，帶頭學、帶頭干，不斷建強人才服務隊伍，提升人才吸附力，推動人才支撐向高水平邁進，繼續(xù)在新時代彰顯新作為。
在學深悟透全會精神上帶頭學、帶頭干。當今時代是大變革的時代，新形勢新變化、新機遇新階段，都為人才工作的變化與變革提供了發(fā)展的新變量。百年大黨、聚才而興，贏得歷史與未來重在講究用人之道。學深悟透重大成就和歷史經(jīng)驗、原原本本學、系統(tǒng)全面學、聯(lián)系實際學，把人才業(yè)務深度融合進來，不斷提高創(chuàng)新能力，保持干事激情，做好人才服務工作。
在引領人才弘揚愛國奮斗精神上帶頭學、帶頭干。要堅定忠誠之心，熔鑄以身報國的赤誠力量，把理想信念轉化為馬上就辦的推動力量，轉化為馳而不息的內在動力，沉身在基層、奮戰(zhàn)在一線，在砥礪奮斗中推動事業(yè)發(fā)展。要選樹典型，挖掘和宣傳一批愛國奉獻的專家人才，宣傳奮斗語錄、打造奮斗名人堂、完善奮斗教育體系，持續(xù)引領高層次人才弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代。
在解決實際問題上帶頭學、帶頭干。堅持問題導向、結果導向，主動作為，不斷提高自身解決問題的能力、落實政策的能力、建言獻策的能力，以重點問題突破帶動整體工作提升的工作方法。作為人才服務部門，我們要把清楚了解人才的實際需求，牢固樹立為人才服務的意識，多想幾個為什么、要什么，才能不斷提升人才工作管理水平，打造具有龍華特色的人才工作亮點品牌。
在強化擔當作為上帶頭學、帶頭干。按照全會精神為指導，盯緊抓牢重點工作、重大改革、重要任務的對接落實，切實發(fā)揮人才部門職能作用，謀劃貫徹實招，匯聚人才力量，為建設“數(shù)字龍華都市核心”提供有力的人才和智力支撐，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史進程中跑好龍華接力棒，跑出屬于我們龍華的好成績。（江平）
