他扎根基層，攜手居民建成全國“美好家園”

深圳新聞網2026年7月20日訊（記者 邱嘉熙）在深圳坪山，有這樣一群奮斗者——他們深耕在社區一線，守護著萬家燈火。坪山區馬巒街道金地朗悅花園黨支部書記趙恩鋒，便是其中的代表。

這名有著二十余年黨齡的基層黨員，堅持以黨建為引領，把黨支部建在居民家門口。2018年，他牽頭組建了坪山區首個小區黨支部，帶領黨員群眾著力提升小區治理水平，營造和諧鄰里關系，將小區逐步建設為溫暖同心的美好家園。如今，金地朗悅獲評全國“美好家園”典型案例，趙恩鋒本人也榮獲“廣東省優秀黨務工作者”稱號。

“讓群眾看到我們、找到我們、信任我們”

城市新建小區在成長初期，免不了要經歷一段“磨合期”，金地朗悅也不例外。為了更好服務居民，趙恩鋒立足群眾需求，牽頭成立了坪山區第一個小區黨支部，將黨組織設在居民身邊，依靠黨建力量把小區治理服務做得更精細、更暖心。

“黨員就要沖在前面，讓群眾看到我們、找到我們、信任我們。”在趙恩鋒看來，做好小區治理的第一步，就是讓群眾身邊有組織、遇事能找到黨員。為此，他挨家挨戶做工作，動員了15名業主黨員將組織關系轉入支部，還發動了53名流動黨員積極參與支部建設。同時推行黨員樓棟長機制，號召全體黨員亮身份、下沉樓棟一線服務居民：電梯故障，他們帶頭協調，半個月內完成全面檢修；樓道雜物堆積，他們擼起袖子動手清理，騰出來的空間重新變得清爽敞亮……

事情雖小，但件件辦在了實處。居民們看在眼里，暖在心里——小區黨支部成了大家信賴的“主心骨”，黨員和群眾的心也越貼越近。

創新治理路徑

長效機制化解民生難題

解決面上問題只是開始，如何讓小區治理告別“一陣風”，實現常態化運轉？趙恩鋒把目光投向了機制建設。

他帶領支部摸索出一套“線上線下”結合的民意收集處理辦法。線上，微信群、小程序隨時收集問題；線下，樓棟長、議事會定期開會。從深夜噪音擾民到孩子放學托管，從垃圾分類點到電動車充電樁，300多個居民身邊的“急難愁盼”，通過這套機制被收集、流轉、解決。

聚焦安全、教育、健康等高頻民生事項，他推動治理資源、服務力量下沉小區，建立多方協同共治體系，把黨組織的組織優勢轉化為治理效能，讓小區治理告別“一陣風”式整改，實現常態化、精細化運轉，也為坪山小區黨建共治積累了寶貴實踐經驗。

發動多元共治

打造有溫度的“熟人社區”

小區治理是“大合唱”。趙恩鋒和支部成員從一開始就明白，只有發動群眾廣泛參與，小區才能真正煥發活力。

2019年，在他們的牽頭推動下，深圳第一支小區急救隊在金地朗悅成立。這支擁有37名持證隊員的隊伍，實行24小時值守機制，隊員信息全部公示于樓棟入口，確保突發險情黃金4分鐘內抵達現場。成立以來，急救隊多次成功實施救助：用海姆立克法搶救過異物卡喉的兒童，及時發現過腦卒中前兆的老人，還聯動愛心企業在小區部署了健康監管系統，常態化開展慢病管理和防跌倒科普。

急救隊成了小區溫暖品牌，更多隊伍陸續組建起來：居民議事會、調解委員會、婦女微家……80多名業主在各自擅長的領域找到了參與方式。鄰里糾紛有人調解，法律咨詢、心理疏導有人對接，年輕人想學技能有人組織培訓。居民們在共同參與中慢慢變成熟人朋友，歸屬感和家園意識不斷增強，逐步實現了自我管理、自我服務。

踐行代表使命

賦能治理再升級

2021年，趙恩鋒當選深圳市黨代表。在他看來，這既是榮譽，更是把基層探索推向更深層次的責任。他積極爭取資源，推動建成小區黨群服務站點，探索“政府管建、社會運營、群眾參與、共建共享”的可持續模式，讓基層服務陣地有了長期運轉的保障。

他還帶領黨員樓棟長化身“金牌中介”，精準對接小區企業資源與居民需求，為居民舉辦AI賦能、跨境電商等技能培訓，幫助200余人實現靈活就業，通過搭建小區就業直通車，聯動轄區企業高管推送就業崗位，切實解決居民就業難題。在他的帶動下，40余名業主常態化投身社區治理，共建氛圍愈發濃厚。

金地朗悅小區成為“美好家園”典型案例，是坪山基層治理創新的一個溫暖注腳。這背后離不開趙恩鋒和更多像他一樣的基層奮斗者。他們用日復一日的真心與實干，編織出城區最堅實的幸福底圖，讓“此心安處是吾鄉”成為觸手可及的日常。